Wer das Thema lösen will, sollte auch das System verstehen!
Häufig richten wir unsere Konzentration vor allem auf das Lösen von Problemen. Bei dieser Vorgangsweise bleiben oft Möglichkeiten ungenutzt, die unser Tun effizienter gestalten würden. Um nachhaltige Lösungen erarbeiten zu können, ist es wichtig, den Blickwinkel zu verändern und die Komplexität des Themas zu reduzieren.
Meinen Zugang zur Supervision habe ich in diesem Beitrag geteilt: Supervision kurz erklärt
Eine in der Supervision und im Coaching bewährte Methode stellt einen speziellen Fokus auf
- die einzelne Personen (Ich/Du),
- die Zusammensetzung und Kommunikation der Gruppe (Wir)
- und auf das eigentliche, gemeinsame Thema und die Interaktion aller Ebenen her.
Durch diese systemische Betrachtungsweise sichergestellt, können Kommunikationsmuster mit sich selbst und anderen, sowie im Team verändert werden. Themen werden klarer, Lösungen von schwierigen Themen ermöglicht, alternative Handlungsoptionen können miteinander erarbeitet werden.
Als Supervisior / Coach unterstütze ich Sie bei diesen Prozessen, damit Sie Ihre berufliche Situation reflektieren und für Sie sinnvolle Lösungen erarbeiten können. Supervision und Coaching kann im Einzelsetting, in der Gruppe und im Team stattfinden.
Nehmen Sie mit mir Kontakt auf.
Sie können sich entweder per E-Mail an office@kargl.co.at oder über dieses Formular an mich wenden. Danke im Voraus.
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Als Berater und Trainer habe ich mich auf die Visualisierung im Beratungskontext spezialisiert. Mein Buch „Visualisierung im Beratungskontext“ https://www.kargl.co.at/buch-visualisierung-im-beratungskontext/ fokussiert sich im Beratungskontext auf neue Möglichkeiten, um mittels Visualisierung... Weiterlesen
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