Führungskräfte und Führungsirrtümer

“Nur wenige Menschen sehen ein, dass sie letztendlich nur eine einzige Person führen können und auch müssen. Diese Person sind sie selbst.”

Peter F. Drucker, Pionier der modernen Managementlehre

Bei diesem Training wurden die Führungskräfte mittels der 8 Führungsirrtümer

  1. Autorität ist autoritär
  2. Funktionen sind zu definieren
  3. Motivation ist Alles
  4. Kontrolle schafft Vertrauen
  5. Vorbilder kopieren
  6. Differenziert ist differenziert genug
  7. Ziele bestimmen die Zukunft
  8. Ich brauche eine Vision!

durch eine aktive, manchmal provokante und vor allem kreative Selbstreflexion der eigenen Führungstätigkeit geführt. Sie konnten sich bei diesem Training über ihre eigenen Interessen als Führungskraft Klarheit verschaffen und erarbeiteten miteinander, wie sie diese Interessen ideal im eigenen Kompetenzbereich umsetzen und vertreten können. Der wichtige Aspekt der MitarbeiterInnen-Motivation wurde aus unterschiedlichsten Perspektiven betrachtet und bearbeit.

Insgesamt ein spannendes Seminar für Trainer und TeilnehmerInnen, mit vielen wert-vollen Erlebnissen, danke.

Danke für die gute Zusammenarbeit

erwin_kargl

Erwin Kargl, MSc

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